Проект профессионального стандарта «Специалист в области коучинга (коуч)»

С 2013 года в России ведется разработка профессионального стандарта «Коуч».
Рабочая группа по разработке этого стандарта действует под эгидой Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Юлия Чухно и Михаил Кларин, коучи-наставники Nova Terra, являются лидерами этой рабочей группы.

В 2015 году первая версия стандарта была подана на рассмотрение в Министерство труда и соцзащиты РФ. В настоящее время идет процесс общественного обсуждения второй, доработанной версии профстандарта.

Ниже вы можете познакомиться с вводной частью обновленного текста профстандарта «Коуч». Перейдя по ссылке в конце, вы можете ознакомиться с полным текстом, опубликованным на сайте АРК, и высказать свои замечания и предложения.

Наименование профессионального стандарта: Специалист в области коучинга (коуч)

Наименование вида профессиональной деятельности:

Коучинг (организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации внутренних и внешних ресурсов).

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Повышение качества решений и действий по достижению жизненных, профессиональных и деловых целей посредством развивающего диалога с участием независимого лица – коуча.

Группа занятий:

2424 — Специалисты в области подготовки и развития персонала

Отнесение к видам экономической деятельности:

74.14 — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
80.42  — Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки
93.05  — Предоставление прочих персональных услуг

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Профессиональный стандарт содержит описание следующих трудовых функций:
Обобщённые трудовые функции Трудовые функции
код наименование Уровень квали-фикации Наименование код уровень (подуро-
вень) квали-фикации
А Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов 6 Выявление целей развития клиента для достижения личных, профессиональных и деловых целей А/01.6 6.1
Заключение соглашения о коучинге А/02.6 6.1
Сопровождение развития клиента в достижении его целей с помощью коучинговой процедуры А/03.6 6.1
Ведение процесса мониторинга и корректировки действий клиента по достижению целей А/04.6 6.1
В Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов 7 Выявление потребностей заказчика(-ов) в проведении коучинга В/01.7 7.1
Разработка и согласование индивидуальной и/или групповой программы коучинга В/02.7 7.1
Сопровождение развития сотрудника /группы / команды в достижении согласованных профессиональных и деловых целей с помощью коучинговой процедуры В/03.7 7.1
Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий участника(-ов) коучинга по достижению поставленных целей В/04.7 7.1
С Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований 8 Выявление потребностей руководителя и/или заказчика(-ов) в проведении коучинга в контексте задач организации, отрасли, региона, сферы государственного или муниципального управления С/01.8 8.1
Разработка и согласование программы коучинга с вовлеченными представителями органов государственной власти, акционерами, членами советов директоров, бизнес-партнёрами. С/02.8 8.1
Сопровождение развития руководителя и/или управленческой команды в достижении целей, влияющих на эффективность организации/ отрасли / региона с помощью коучинговой процедуры С/03.8 8.1
Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий руководителя и/или управленческой команды по достижению целей С/04.8 8.1
D Ведение практической подготовки, супервизии и ассессмента коучей 8 Организационное и методическое обеспечение практической подготовки, супервизии и ассессмента коучей в индивидуальном и/или групповом формате D/01.8 8.2
Ведение практики развития навыков коучинга на основе разбора практических случаев с использованием коучинговой процедуры D/02.8 8.2
Анализ и оценка профессиональных навыков и действий коуча на основе модели компетенций коуча D/03.8 8.2

Познакомиться с подробным текстом профессионального стандарта «Коуч» и принять участие в обсуждении