Category Archives: Исследования

Профессия делает нас под себя, и это естественный процесс. Феномен профессионального (эмоционального) выгорания первоначально был замечен и описан для врачей и волонтеров благотворительных организаций. Сегодня интерес к процессам, сопровождающим профессиональную деформацию, распространился на многие профессии, в том числе и на предпринимательскую сферу.

Что такое профессиональное выгорание? Это нарушенное состояние равновесия специалиста, которое наступает в результате рабочего стресса, когда внешние требования постоянно преобладают над внутренними ресурсами.

Коучинг работает на поддержание внутренних ресурсов, минимизирует и нейтрализует последствия рабочего стресса.

Поскольку в практике executive- и бизнес-коучей в фокусе внимания оказываются прежде всего производственные отношения, а целью часто является достижение выдающихся результатов, изучение механизмов синдрома профессионального выгорания является важной составляющей подготовки коучей и коуч-компетентных руководителей в открытых и корпоративных программах Nova Terra.

В рамках зимнего цикла вебинаров Nova Terra мы обратились к теме профессионального выгорания предпринимателей с Наталией Синичкиной, коучем ACC ICF, выпускницей программы «Мастерство и Искусство Коучинга».

Наталия не понаслышке знает, как достигать высоких результатов и сохранять здоровье и оптимизм в гонке за успехом. Она является доктором педагогических наук, кандидатом филологических наук, профессором кафедры философии и педагогики образования Русской христианской гуманитарной академии, владелицей и управляющей Гостевым домом Шлиссельбургъ, признанного одним из лучших малых отелей России, генеральным директором ООО «Лингва» и научным руководителем научно-просветительского центра «Арт Логос».

На вебинаре Наталия освещает следующие вопросы:

• Как профессия влияет на личность человека;
• Каковы внешние и внутренние факторы риска для предпринимательской деятельности;
• По каким симптомам можно распознать профессиональное выгорание предпринимателя;
• Что делать для профилактики профессионального выгорания в деловой среде.

Если вы хотите получить презентацию и контакты Наталии Синичкиной, звоните и пишите Инне Лобцовой, руководителю практики развития бизнеса Nova Terra, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su.

15 ноября российская команда Nova Terra провела открытый вебинар по теме «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации».

Ведущие вебинара:
Юлия Чухно, PCC, executive и бизнес-коуч, Партнер Nova Terra в России и СНГ,
Инна Лобцова, бизнес-коуч для HR, руководитель практики развития бизнеса,
Марина Стеганцева, ЕMBA, бизнес-коуч, руководитель корпоративных проектов.

Знаете ли вы, что в 2016 году российское подразделение компании Coca-Cola получило международную награду Prizm Award от Международной Федерации Коучинга (ICF) за достижение наивысших результатов в развитии коучинговых программ, которые соответствуют профессиональным стандартам, способствуют достижению лучших бизнес-результатов и помогают формировать корпоративную культуру?

Из 10 тысяч сотрудников, которые работают в компании, 3000 получают коучинг на системной основе. Штат внутренних коучей, получивших специализированную подготовку, составляет 40 человек. Более 400 руководителей были обучены коучинговым техникам в управлении командой.

И это только один из примеров, который показывает, что использование коучинга в успешных компаниях – это свершившийся факт. Уже не стоит вопрос, использовать или не использовать коучинговые технологии. Скорее вопрос стоит так: идти в ногу со временем или быть в числе отстающих?

HR специалисты, которые планируют использовать коучинговые технологии, часто опасаются, что могут выбрать «неправильных коучей» или не самую эффективную программу подготовки коуч-компетентных руководителей, поскольку не чувствуют себя экспертами в этой теме.

Рынок коучинга в России и на постсоветском пространстве ещё не до конца сформирован. Человеку, не имеющему специальной подготовки действительно сложно понять, как найти настоящих профессионалов, которые могут обеспечить ожидаемый результат.

Компания Nova Terra Coach Training & Corporate Development является лидером в формировании коучинга как профессии. Ведущие программ Nova Terra Юлия Чухно и Михаил Кларин возглавляют рабочую группу по разработке профессионального стандарта «Коуч», являются со-учредителями Ассоциации русскоязычных коучей (АРК) и активными участниками развития коучингового сообщества в России и в мире.

Имея более чем 10-летний международный и российский опыт внедрения коучинга и современных HR технологий в организациях, мы поделимся с Вами нашей экспертизой в оценке работы коучей, чтобы внести вклад в формирование цивилизованного рынка коучинговых услуг.

Слушая этот вебинар, Вы узнаете:

1. Как считали возврат на инвестиции (ROI) в коучинг и почему организации всё чаще считают возврат на ожидания (ROE).
2. Какие существуют профессиональные объединения и стандарты работы коучей.
3. Как оценивают коучей, какие типы профессиональных сертификатов существуют, каким требованиям нужно соответствовать, чтобы эти сертификаты получить.
4. Что учесть при диалоге с бизнесом, чтобы обосновать затраты на коучинг.
5. Как проводить трехсторонние встречи с участием представителей бизнеса, HR и коуча, и что нужно учитывать, чтобы созданные договоренности привели к высокому результату.

Если вы хотите узнать больше и углубиться в тему внедрения культуры коучинга в организации, звоните и пишите нам:
Инна Лобцова, руководитель практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su
Марина Стеганцева, руководитель корпоративных проектов, +7 (926) 173 3056, ms@novaterracoaching.su

Результаты глобального исследования рынка коучинга на днях опубликованы на сайте Международной Федерации Коучинга (ICF).

Это уже третье подобное исследование, проведенное PricewaterhouseCoopers по заказу ICF. Исследование представляет собой актуальную картину рынка коучинга по всему миру.

Сбор данных проходил в режиме онлайн в течение шести месяцев с июля по декабрь 2015 года. В результате опроса были получены ответы от 15,380 респондентов из 137 стран мира. В 40 странах, включая Россию, в исследовании приняли участие больше сотни практиков коучинга.

Отличие этого исследования от предыдущих состоит в том, что впервые оно включает данные респондентов, которые идентифицируют себя как руководителей, использующих навыки коучинга в своих организациях.

Некоторые выводы из исследования:

• В настоящее время по всему миру насчитывается примерно 53,300 практикующих коучей и 10900 коуч-компетентных менеджеров.
• Наибольшее количество коучей и коуч-компетентных руководителей — 33% от общей численности — работает в Западной Европе, ещё 32% — в Северной Америке.
• По оценкам исследователей глобальный доход от продажи услуг коучинга в 2015 находился на уровне 2.356 млрд долл., что на 19% больше по сравнению с оценкой 2011 г., опубликованной в глобальном исследовании рынка 2012 года.
• Среди коучей с активными клиентами средний годовой доход от коучинга составлял $51,000 долларов. Самый высокий показатель среднегодового дохода коучей указали коучи Океании (в среднем 73100$), самый низкий — коучи из Восточной Европы (18400$).
• По гендерному составу среди профессиональных коучей и коуч-компетентных руководителей женщины составляют две трети.
• Коучинг является профессией преимущественно для взрослых — 89% коучей старше 40 лет.
• 62% практикующих коучей указали бизнес-коучинг своей основной специальностью, что составляет на 5% больше по сравнению с 2011 г.
• 94% практикующих коучей в своей профессиональной практике предлагают одну или несколько услуг помимо коучинга. В среднем, практикующие коучи предлагают 2.8 услуг в дополнение к коучингу.
• 77% из практикующих коучей и 72% коуч-компетентных менеджеров указали, что частные клиенты и организации, использующие коучинг, ожидают от своих коучей, чтобы они были дипломированными или сертифицированными.
• 
Исследование показало, что средний годовой доход дипломированных и сертифицированных коучей выше, у них также больше клиентов, чем у коллег без подтвержденной квалификации.

Краткая версия отчета на английском языке доступна для бесплатного скачивания на сайте ICF по ссылке Coachfederation.org/2016study.

Инфографика исследования на английском языке.

Полный отчет можно приобрести на сайте ICF по цене $95 долларов США для членов ICF и по цене 295 долларов США для не членов.

Пройти профессиональную подготовку по коучингу и получить международную сертификацию.