s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq('init', '173000673269844'); fbq('track', 'PageView'); fbq('track', 'CompleteRegistration')

    Author Profile

    Юлия Чухно

    Результаты розыгрыша призов для участников исследования Nova Terra

    В январе-начале февраля этого года команда Nova Terra Coach Training & Corporate Development при поддержке Международной Федерации Коучинга (ICF) и Ассоциации русскоязычных коучей (АРК) провела первый этап исследования рынка услуг коучинга для внедрения гибких технологий. В исследовании приняли участие 122 респондента.

    7 февраля на Дне Открытых Дверей Nova Terra он-лайн мы представили первые предварительные результаты исследования и провели розыгрыш призов для его участников.

    Книги «Общение без масок» Сильвианы Каннио, MCC, со-основателя проекта Nova Terra Coach Training & Corporate Development получают:
    1. Баранова Ванда Георгиевна,
    2. Ольга Парфенова,
    3. Гиммельрейх Екатерина Сергеевна.

    Циклы из 3 сессий с бизнес-коучами Nova Terra получают:
    1. Пронин Павел,
    2. Шамро Андрей Юрьевич,
    3. Дроздов Алексей Геннадьевич.

    Супер-приз – участие в 3-месячном дистанционном курсе «Agility коучинг для лидеров изменений», который стартует 13 февраля 2018 г., получает Аракелова Нина Ильинична.

    Мы от всей души поздравляем победителей розыгрыша!

    Мы решили продолжить сбор анкет исследования до середины апреля 2018 года. Результаты будут опубликованы во время Международной Неделе Коучинга ICF, которая пройдёт 7-13 мая 2018 г. В день публикации результатов будет проведен второй розыгрыш призов для его участников, и если вы ещё не выиграли свой приз, у вас есть второй шанс его получить.

    Принять участие в исследовании

    Международная коучинговая конференция “Кросс-культурный коучинг: вызовы и возможности” 9-10 февраля 2018 г.

    Коучинг — это практика, которая получила начало и самое мощное развитие в англоязычных странах, и за четыре десятилетия завоевала сердца людей по всему миру. Коучи, несущие ценности живого развивающего диалога в корпоративную среду и личное пространство людей, регулярно сталкиваются с темой различия культур и в вызовами, связанными с тем, как по-разному воспринимается одно и то же поведение людей в зависимости от культурного контекста.

    В России тема кросс-культурного коучинга только начинает набирать обороты, поэтому мы большим удовольствием поддерживаем проекты, где наши коллеги имеют возможность погрузиться в кросс-культурное коучинговое пространство.

    Баннер_ICC-2018С 9 по 10 февраля 2018 г. в России в формате онлайн пройдёт 2-я Международная Коучинговая Конференция для профессиональных коучей «Кросс-культурный коучинг: вызовы и возможности».

    Цели Конференции:

    1. Развитие кросс-культурного коучинга в русскоязычных странах и знакомство с международными экспертами в данной области.
    2. Популяризация английского языка среди русскоязычных коучей и развитие профессиональных компетенций кросс-культурного коуча с целью выхода на международный рынок, а также эффективной работы с экспатами.
    3. Нетворкинг и общение с кросс-культурными коучами из разных стран на «одном языке».

    Международная Коучинговая Конференция 2018 в цифрах:

    — 14 спикеров;

    — 10 стран: Россия, Украина, Великобритания, Бельгия, Индия, Греция, Индонезия, Австралия, Италия, Испания;

    — 5 MCC спикеров, 5 PCC спикеров and 1 ACC спикер;

    — 2 полных дня общения на английском языке и обмен опытом в кросс-культурном коучинге.

    В этот раз Конференция будет проходить 2 дня и у вас будет уникальная возможность познакомиться с зарубежными и русскоязычными коучами, имеющими большой опыт в кросс-культурном коучинге.

    ВНИМАНИЕ! Рабочий язык Конференции — английский!

    Тематические блоки Конференции:

    1-й день (9 февраля 2018): «The Art & Science of Cross-cultural coaching»

    Данный блок посвящен теоретическим и практическим основам кросс-культурного коучинга, его отличиям от классического коучинга, а также взаимосвязи коучинга, лингвистики и культуры при коучинговой работе на родном или иностранном языке с клиентами из разных стран.

    Conference Feb 10 JCh2-й день (10 февраля 2018): «Cross-cultural coaching in English: sharing experiences»

    В рамках данного блока Конференции выступят зарубежные и русскоязычные коучи c большим опытом в межкультурном коучинге и поделятся нюансами и особенностями проведения коуч-сессий на английском языке с клиентами из разных стран и культур. Также спикеры расскажут о вызовах, с которыми они столкнулись при работе со своими клиентами, эффективных способах их преодоления, а также о тех возможностях, которые открылись перед ними благодаря кросс-культурному коучингу.

    Организатор Конференции:

    International Coaching and Linguistic Association «Lingua Global Pro»

    Автор проекта и руководитель Оргкомитета:

    Дмитрий Хохлов – основатель Международной ассоциации коучей и лингвистов «Lingua Global Pro». Кандидат филологических наук. Сертифицированный коуч PCC ICF. Член Международной Федерации Коучей ICF. Автор методики лингво-коучинга. Эксперт в области изучения и преподавания иностранных языков. Переводчик. Автор книг на английском и немецком языках. Владеет тремя иностранными языками (английским, немецким, испанским). Апробировал методику лингво-коучинга в вузах ИГЛУ, МГТУ «Станкин» и во время обучения английскому языку олимпийской сборной России по бобслею и скелетону.

    Подробная информация и программа Конференции, а также регистрация на Странице Конференции ICC 2018 — http://coachingwiththestars.ru/international-coaching-conference/

    Зарегистрироваться можно также по прямой ссылке на Google-форму — https://goo.gl/forms/yTFY6QP7Ziy1vVns1

    Присоединяйтесь к мировому коучинговому сообществу и до встречи на конференции 9 февраля 2018!

     

    2017 — Ретроспектива Nova Terra Россия-СНГ

    Greetings 2018

    Интересный и азартный 2017 ушел безвозвратно. Он принёс международной команде  Nova Terra Россия-СНГ немало ценного опыта и ярких впечатлений. По традиции agility-команд в последний рабочий день года мы провели ретроспективу и хотим поделиться тем, что берем в 2018 год.

    1. 2017 дал нам потрясающий опыт командной работы в режиме Agility в процессе создания новых продуктов для наших клиентов. Мы сознательно сфокусировались в своей ежедневной работе на ключевых ценностях гибкого подхода. Фокус на результат, Уважение, Открытость, Ответственность и Смелость стали нашими ключами к успеху команды, которая пополнилась пятью новыми региональными партнерами.
    2. Опираясь на опыт ведения бизнес-проектов в коучинге и разных областях бизнеса мы трансформировали Фазу 1 программы «Мастерство и Искусство Коучинга» и выпустили в свет уникальный дистанционный курс «Agility коучинг для лидеров изменений». Проведя 3 потока этой программы, мы точно можем сказать, что каждый из её участников может смело называть себя agility-коучем и владеет всеми 11 ключевыми компетенциями коуча ICF на уровне ACC и выше.
    3. Мы начали экспериментировать со смешанным форматом Фазы 2 программы «Мастерство и Искусство Коучинга» — наши иногородние участники получили возможность проходить модули в режиме онлайн одновременно с очной группой. Понимая, какую ценность для становления профессионализма коучей даёт Фаза 2, этот эксперимент мы точно продолжим.
    4. В 2017 мы плавно перешли от открытых очных мероприятий в формат интерактивных вебинаров и дали возможность нашим выпускникам поделиться, как они интегрируют коучинг в свою профессиональную деятельность. Уже 10 января мы продолжим эту практику вебинаром Инны Лобцовой «Коучинг в развитии бизнес-компетенций» и далее будем регулярно показывать, где и как коучинг позволяет развить людей и усилить орагнизации.
    5. Вдохновившись опытом 2016 года, мы начали публиковать больше научных и популяризационных статей. Новая рубрика «Статьи», где вы сможете познакомиться с материалами коучей-наставников и выпускников Nova Terra, уже появилась на нашем сайте.
    6. Мы приняли участие в тендере на разработку комплексной программы «Развитие талантов» для руководителей линейного и среднего уровней ПАО Сбербанк. Этот проект дал нам возможность проверить на прочность команду и увидеть, что качество наших методических разработок и материалов превосходит ожидания заказчиков.
    7.  Следуя традициям и духу проекта Nova Terra, мы весь год искали и совершенствовали пространства, в которых личная и профессиональная трансформация участников наших программ проходила бы самым легким и глубоким образом. Так мы пришли к партнерству с виртуальными платформами Zoom и iSpring, с инновационной школой «Взлетная Полоса» и клубом «Своя Жизнь», и создали загородную базу в ближайшем Подмосковье, где теперь проводим очные модули программы «Мастерство и Искусство Коучинга», тренинг «Поддержка» и другие мероприятия.

    Вступая в новый 2018 год, мы хотим пожелать всем вам, нашим дорогим, уважаемым и любимым коллегам, друзьям и партнерам, успешно ловить нужные ветра перемен и всегда видеть вдохновляющие возможности, давать друг другу такую необходимую первопроходцам поддержку и опору в развитии!

    Желаем вам легко проходить внутренние и внешние трансформации, глубоко и искренне общаться, и смело смотреть и двигаться в будущее!

    Яркого, счастливого и благополучного 2018!

    Команда Nova Terra Россия-СНГ

    Запись вебинара «Коучинговый стиль в консалтинге»

    Фраза «Кадры решают все» звучит уже как аксиома, и при этом в ходе консалтинговых проектов часто ожидается, что вопрос с вовлеченностью команды со стороны клиента решится по умолчанию. Заказывая консалтинговые услуги, например, по аудиту текущего состояния бизнеса и разработки стратегии развития, клиент прежде всего формулирует бизнес-запрос. Однако, практически всегда рано или поздно заходит разговор о команде, стратегических компетенциях руководителей, их способности и желании увидеть и внедрять новые, нетипичные решения и т.п. И для того, чтобы не упустить из виду этот важнейший фактор развития бизнеса, полезно, уже начиная с этапа согласования ТЗ на консалтинг или стратегическую сессию, применять коучинговый подход. Все больше компаний видят ценность и начинают практиковать в своей ежедневной работе коучинговый стиль управления и аналогичный подход к управлению проектами не менее полезен.

    20 декабря в 19:00 в рамках зимнего цикла вебинаров Nova Terra Татьяна Черникова, руководитель стратегических подразделений и консультант с многолетним опытом разработки и реализации стратегий для среднего и крупного бизнеса, фасилитатор, коуч, выпускница программы «Agility коучинг для лидеров изменений», поделилась опытом применения коучинга в реальной практике бизнес-консалтинга.

    На вебинаре освещаются следующие вопросы:

    Как коучинговый подход помогает выяснить скрытые запросы заказчика?
    На каких стадиях консалтинговых проектов сильные вопросы повышают эффективность?
    Чем коучинговые компетенции могут быть полезны внешним и внутренним консультантам?
    Какие подводные камни могут осложнить работу консультантов и заказчиков консалтинговых проектов?

    Запись вебинара «Профессиональное выгорание предпринимателя: диагностика и поддержка ресурсного состояния»

    Профессия делает нас под себя, и это естественный процесс. Феномен профессионального (эмоционального) выгорания первоначально был замечен и описан для врачей и волонтеров благотворительных организаций. Сегодня интерес к процессам, сопровождающим профессиональную деформацию, распространился на многие профессии, в том числе и на предпринимательскую сферу.

    профессиональное выгораниеЧто такое профессиональное выгорание? Это нарушенное состояние равновесия специалиста, которое наступает в результате рабочего стресса, когда внешние требования постоянно преобладают над внутренними ресурсами.

    Коучинг работает на поддержание внутренних ресурсов, минимизирует и нейтрализует последствия рабочего стресса.

    Поскольку в практике executive- и бизнес-коучей в фокусе внимания оказываются прежде всего производственные отношения, а целью часто является достижение выдающихся результатов, изучение механизмов синдрома профессионального выгорания является важной составляющей подготовки коучей и коуч-компетентных руководителей в открытых и корпоративных программах Nova Terra.

    Наталия СиничкинаВ рамках зимнего цикла вебинаров Nova Terra мы обратились к теме профессионального выгорания предпринимателей с Наталией Синичкиной, коучем ACC ICF, выпускницей программы «Мастерство и Искусство Коучинга».

    Наталия не понаслышке знает, как достигать высоких результатов и сохранять здоровье и оптимизм в гонке за успехом. Она является доктором педагогических наук, кандидатом филологических наук, профессором кафедры философии и педагогики образования Русской христианской гуманитарной академии, владелицей и управляющей Гостевым домом Шлиссельбургъ, признанного одним из лучших малых отелей России, генеральным директором ООО «Лингва» и научным руководителем научно-просветительского центра «Арт Логос».

    На вебинаре Наталия освещает следующие вопросы:

    • Как профессия влияет на личность человека;
    • Каковы внешние и внутренние факторы риска для предпринимательской деятельности;
    • По каким симптомам можно распознать профессиональное выгорание предпринимателя;
    • Что делать для профилактики профессионального выгорания в деловой среде.

    Если вы хотите получить презентацию и контакты Наталии Синичкиной, звоните и пишите Инне Лобцовой, руководителю практики развития бизнеса Nova Terra, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su.

     

    Запись вебинара «Уверенность, Открытость, Бесстрашие: практики состояний»

    6 декабря в рамках цикла осеннего цикла прошел вебинар Елены Симульман, выпускницы программы «Мастерство и Искусство Коучинга». Елена работает коучем, бизнес-тренером, фасилитатором и одновременно  является инструктором практик телесной осознанности и тайцзи-цюань. Елена работает индивидуально и с группами, как в бизнес-контексте, так и с темами личной эффективности, и часто сталкивается с потребностью руководителей, HRов и коучей нарастить уверенность в себе.

    На вебинаре Елена рассказывает о ключевых практиках Эмбодимент-подхода, соматического подхода к состоянию уверенности, к состоянию открытости, к состоянию бесстрашия. Она раскрывает разные грани, свойства присутствия, качества деятельного, активного и при этом мирного присутствия в отношениях с собой, с окружением, с миром.

    Вместе с Еленой участники вебинара разбирают точки доступа к личному ресурсу состояния как для коуча, так и для клиента, делится опытом что формирует в нас эти состояния, через какие практики можно вернуть доступ к этим состояниям и расширить свой диапазон чуткости и мирного ответа.

    Елена знакомит с практиками из подхода Being-in-movement (с) Пола Линдена, поясняет тонкости нейропсихологии, физиологии, делится примерами из традиций нейгун с опорой на когнитивные возможности. Несколько таких практик вы можете сделать параллельно с просмотром записи.

    Запись вебинара «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров»

    23 ноября в рамках цикла осеннего открытых мероприятий Nova Terra прошел открытый вебинар по теме «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров».

    Ведущая вебинара Людмила Воробьева, HR, cертифицированный консультант Belbin Team Roles и участница программы “Мастерство и Искусство Коучинга”, познакомила участников с историей создания модели командных ролей, дала описание 9 ролей в модели Рейдмонда Мередита Белбина. Участники вебинара получили ответы на такие вопросы:
    — Что такое эффективная команда?
    — Чем Белбин может быть полезен коучам, HR и руководителям?
    — Как использовать индивидуальный и групповой отчеты e-Interplace для личного развития и развития членов команды?

    Посмотреть презентацию «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров»

    Задать вопросы по теме использования командных ролей Белбина в организациях: Людмила Воробьева, +7 (963) 965 3436, coaching@lvorobeva.ru.

    Посмотреть запись предыдущего вебинара «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации» 15 ноября 2017

    Присоединиться к следующему вебинару «Как научиться распознавать скрытые эмоции» 29 ноября в 19.00

    Если вы хотите узнать больше и углубиться в темы развития навыков коучинга у руководителей и HR, внедрения культуры коучинга в организации, звоните и пишите нам:
    Инна Лобцова, руководитель практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su
    Марина Стеганцева, руководитель корпоративных проектов, +7 (926) 173 3056, ms@novaterracoaching.su

    Запись вебинара «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации»

    15 ноября российская команда Nova Terra провела открытый вебинар по теме «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации».

    Ведущие вебинара:
    Юлия Чухно, PCC, executive и бизнес-коуч, Партнер Nova Terra в России и СНГ,
    Инна Лобцова, бизнес-коуч для HR, руководитель практики развития бизнеса,
    Марина Стеганцева, ЕMBA, бизнес-коуч, руководитель корпоративных проектов.

    Знаете ли вы, что в 2016 году российское подразделение компании Coca-Cola получило международную награду Prizm Award от Международной Федерации Коучинга (ICF) за достижение наивысших результатов в развитии коучинговых программ, которые соответствуют профессиональным стандартам, способствуют достижению лучших бизнес-результатов и помогают формировать корпоративную культуру?

    Из 10 тысяч сотрудников, которые работают в компании, 3000 получают коучинг на системной основе. Штат внутренних коучей, получивших специализированную подготовку, составляет 40 человек. Более 400 руководителей были обучены коучинговым техникам в управлении командой.

    И это только один из примеров, который показывает, что использование коучинга в успешных компаниях – это свершившийся факт. Уже не стоит вопрос, использовать или не использовать коучинговые технологии. Скорее вопрос стоит так: идти в ногу со временем или быть в числе отстающих?

    HR специалисты, которые планируют использовать коучинговые технологии, часто опасаются, что могут выбрать «неправильных коучей» или не самую эффективную программу подготовки коуч-компетентных руководителей, поскольку не чувствуют себя экспертами в этой теме.

    Рынок коучинга в России и на постсоветском пространстве ещё не до конца сформирован. Человеку, не имеющему специальной подготовки действительно сложно понять, как найти настоящих профессионалов, которые могут обеспечить ожидаемый результат.

    Компания Nova Terra Coach Training & Corporate Development является лидером в формировании коучинга как профессии. Ведущие программ Nova Terra Юлия Чухно и Михаил Кларин возглавляют рабочую группу по разработке профессионального стандарта «Коуч», являются со-учредителями Ассоциации русскоязычных коучей (АРК) и активными участниками развития коучингового сообщества в России и в мире.

    Имея более чем 10-летний международный и российский опыт внедрения коучинга и современных HR технологий в организациях, мы поделимся с Вами нашей экспертизой в оценке работы коучей, чтобы внести вклад в формирование цивилизованного рынка коучинговых услуг.

    Слушая этот вебинар, Вы узнаете:

    1. Как считали возврат на инвестиции (ROI) в коучинг и почему организации всё чаще считают возврат на ожидания (ROE).
    2. Какие существуют профессиональные объединения и стандарты работы коучей.
    3. Как оценивают коучей, какие типы профессиональных сертификатов существуют, каким требованиям нужно соответствовать, чтобы эти сертификаты получить.
    4. Что учесть при диалоге с бизнесом, чтобы обосновать затраты на коучинг.
    5. Как проводить трехсторонние встречи с участием представителей бизнеса, HR и коуча, и что нужно учитывать, чтобы созданные договоренности привели к высокому результату.

    Если вы хотите узнать больше и углубиться в тему внедрения культуры коучинга в организации, звоните и пишите нам:
    Инна Лобцова, руководитель практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su
    Марина Стеганцева, руководитель корпоративных проектов, +7 (926) 173 3056, ms@novaterracoaching.su

     

    справляться с вызовами

    Nova Terra начинает цикл открытых вебинаров для HR и коучей

    Ежегодно осенью Nova Terra Coach Training & Corporate Development открывает новый цикл мероприятий, посвященных развитию коучинга и его внедрению в разных областях жизни. В этом году мы запланировали серию открытых вебинаров по темам, волнующим HR специалистов, начинающих и опытных коучей.

    15 ноября в 19.00 — открытый вебинар «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации». Ведущие: Юлия Чухно, PCC, executive- и бизнес-коуч, руководитель проекта Nova Terra Coach Training & Corporate Development в России и СНГ, Инна Лобцова, бизнес-коуч, HR, специалист в области подбора персонала, Марина Стеганцева, бизнес-коуч, эксперт во внедрении Lean-технологий.

    23 ноября 11.00 — открытый вебинар «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров». Ведущая: Людмила Воробьева, HR, cертифицированный консультант Belbin Team Roles, участница программы “Мастерство и Искусство Коучинга”.

    29 ноября 19.00 — открытый вебинар «Как научиться распознавать скрытые эмоции». Ведущий: Олег Калиничев, executive- и бизнес-коуч, сертифицированный специалист по системе Пола Экмана, выпускник и соведущий программы “Мастерство и Искусство Коучинга”.

    Регистрация открыта на страницах мероприятий!

    Nova Terra Coach Training & Corporate Development стала Официальным Партнером Открытого Форума ICF

    1 декабря в Москве и 3 декабря в Санкт-Петербурге Российской представительство Международной Федерации Коучинга проводит масштабный Открытый Форум ICF под лозунгом «Объединяясь, меняем мир».

    Следуя миссии Nova Terra развивать всемирную сеть сертифицированных ICF коучей для международных и локальных компаний, и при помощи коучинга содействовать развитию глобальных, социальных и образовательных проектов, Nova Terra выступает официальным Партнером Форума.

    Форум ICF 1 дек 2017 баннер

    ЦЕЛИ ФОРУМА

    • Создать пространство профессионального развития и общения ICF
    • Сформировать понимание преимуществ win-win стратегии объединения профессиональных коучей России.

    КАКУЮ ПОЛЬЗУ ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ

    • Уникальные знания по актуальным темам «Продвижение коучинга», «Естественное ведение  коучинговой сессии» и др.
    • Практические советы и примеры от каждого спикера.
    • Возможность  заявить и получить решения вызовов, с которыми  сталкиваются участники в профессиональной деятельности.
    • Возможность оказаться в поддерживающей и усиливающей среде коллег
    • Возможность найти свои истинные ценности «быть» в сообществе ICF
    • Новые знания и вдохновение в работе коуча, понимание роли и влияния коучинга на изменения мире.
    • Возможность неформального общения с лидерами ICF в России и мире, успешными зарубежными и российскими коучами.
    • Нетворкинг — знакомство с единомышленниками и потенциальными партнерами для создания совместных проектов.

    ПРОГРАММА ФОРУМА

    В Форуме примут участие международные спикеры, которые поделятся идеями и лучшими международными практиками коучинга и внедрения коучинговых технологий в разных областях жизни и бизнеса:

    1. Don Whittle/Дон Уиттл, Директор по членству ICF Global — «Развитие ICF Global за последние годы, взгляд в будущее»
    2. Сarla Benedetti/Карла Бенедетти, РCC (Италия) — «Почему искусственный интеллект не может заменить коучей»
    3. Sami Bugay/Сами Бугаи, МСС (Турция) — «Онтологический коучинг: взгляд на клиента с холистической точки зрения»
    4. Colmon Elridge/ Колмон Элридж — Вице-президент по членству и развитию ICF Global — «Продвижение коучинга»
    5. Viorel Apetrei/Виорель Апетреи, МСС (Румыния) — «Естественный диалог в коучинге»

    После пленарной части участники Форума смогут обсудить свою практику в формате «Лаборатории решений», совместно определить и найти решения самым частым вызовам в продвижении профессионального коучинга.

    Посмотреть презентацию Форума

    Будем рады встретиться с вами на Форуме!

    Чтобы зарегистрироваться на Форум в составе команды Nova Terra на льготных условиях, звоните или пишите Инне Лобцовой, руководителю практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su