Category Archives: Подготовка коучей

III Открытый Форум ICF-Россия «Бизнес-коучинг. Мировая практика. Задачи и решения».

 

открытый форум ICF 2018ICF RUSSIA CHAPTER — российское отделение Международной Федерации Коучинга ICF — приглашает HR-специалистов, руководителей, коучей на ежегодный Открытый Форум ICF Russia Chapter «Бизнес-коучинг. Мировая практика. Задачи и решения».

Следуя мировым тенденциям, направленных на внедрение коучинговых технологий в корпоративную культуру, мы пригласили на Открытый Форум международных и российских представителей разных сфер бизнеса. Они поделятся бизнес-кейсами по внедрению коучинговой культуры в компании, исследованиями и наработками в области корпоративного коучинга и опытом внедрения коучинговых технологий в своих компаниях.

Форум состоится 24 ноября 2018 года в AZIMUT Отель Смоленская (Москва, Смоленская улица, дом 8).

Программа форума:

10: 00 — открытие Форума — Алла Казаева, региональный менеджер Международной Федерации Коучинга (ICF) в странах Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA), и Александра Прицкер, MCC ICF, Президент ICF Russia Chapter (2017-2019 гг.)

10:30 — «Влияние коучинговой культуры на вовлеченность, преемственность и эффективность бизнеса» — Ирина Петрова, директор по персоналу компании Coca-Cola HBC Eurasia

11:00 — «Как изменить культуру компании с помощью коучинга и доброты» — Реза Рахмани (Reza Rahmani), PCC ICF, CPHR, executive-коуч и фасилитатор

11:30 —кофе-брейк (зал «Москва 3»)

12:00 — «Коучинг и современные технологии: исследование трендов и будущих возможностей» — Алекс Паскаль (Alex Pascal), основатель и управляющий менеджер компании CoachLogix.

13:30 — обед

14:30 — «От дискомфорта до определённости и решения. Бизнес-кейс эффективности коучинга» — Люси Шенуда (Lucy Shenouda), PCC ICF, бизнес-лидер в сфере организационных изменений.

16:00 — кофе-брейк и розыгрыш призов от компании UNIFEST — официального спонсора Открытого Форума.

16:30 — «Проект обновления организационных систем. Как всесторонний системный коучинг способствует устойчивым изменениям и росту бизнеса»  Феруша Найт (Feroshia Knight), MCC ICF, основатель компании Coach Training World

18:00 — закрытие Форума и выступление представителя Международного Университета GLOBAL COACHING — генерального партнера Открытого Форума

18:30 — фуршет и проведение бизнес-игр для всех участников Открытого Форума (авторские игры «Genesis Life» и «Women Startup»)

open forum 2018 2Участники форума получат ответы на вопросы о внедрении коучинга и коучинговой культуры в организации от лидеров мирового рынка.
Найдут решения, которые помогут создать будущее своих компаний и своего бизнеса.
Создадут свои продукты, отвечающие требованиям будущего.
Получат системное видение коучинга как части ЭКОсистемы компании.

Присоединяйтесь и создавайте свое будущее!

Условия участия
До 14 ноября
Стоимость участия – 6000 ₽
Для членов ICF – 5000 ₽
Фуршет — 1500 ₽

После 14 ноября
Стоимость участия – 7000 ₽
Для членов ICF – 6000 ₽
Фуршет — 1500 ₽

Зарегистрироваться на Форум

0

2-дневный практикум Тимоти Голви «Внутренняя Игра в жизни и на работе» 24-25 ноября в Москве

голви баннер
В конце ноября 2018 мир российского коучинга ждёт яркое событие — в Москву приезжает один из основоположников современного коучинга, легендарный Тимоти Голви, автор концепции «Внутренней Игры». Вечером 23 ноября состоится открытая встреча с Тимоти, а в выходные 24 и 25 ноября он проведет практикум «Внутренняя Игра в жизни и на работе».

Согласно концепции Тимоти Голви, внутри нас есть два «голоса», каждый из которых по-своему проявляет заботу о наших действиях, управляя нашими реакциями и поведением, активностью и результативностью.

Истинный голос, голос нашего потенциала, который родился с нами, подталкивает нас к активной жизни, полной достижений и обучения. Другой голос, который наполняет нас сомнениями, заставляет видеть препятствия, критикует и постоянно судит, был создан нами на основе нашего контакта с внешним миром: родителей, педагогов, культуры и общества.

Как победить в игре этих «голосов» и быть целостным, максимально раскрывая свой потенциал — вот центральный фокус практикума «Внутренняя Игра в жизни и на работе».

На этом практикуме вы:

  • Узнаете историю и фундаментальные основы концепции Внутренней Игры;
  • Научитесь замечать, признавать и доверять своему истинному Я;
  • Поймете механизмы и принципы Внутренней Игры, как она влияет на вашу результативность;
  • Усилите свою интуицию;
  • Научитесь управлять своей Внутренней Игрой и выигрывать, получая быстрые и значимые результаты в бизнесе, спорте, отношениях.

Кому может быть интересен практикум «Внутренняя Игра в жизни и на работе»? На практикуме соберутся специалисы, профессионально занимающиеся развитием людей и организаций:

  • Руководители и представители университетов и школ коучинга, тренинговых центров и академий.
  • Коучи, менторы, наставники, тьюторы, спортивные тренеры.
  • Руководители и лидеры команд и организаций, желающие выявить и реализовать свой потенциал и потенциал своих команд и организаций.
  • Собственники, руководители, менеджеры из сфер спорта и фитнеса.
  • Представители компаний, в которых внедряется и развивается коучинговая культура.
  • Люди, которые находятся в процессе личной или профессиональной трансформации.
  • Те, кто хочет больше узнать о себе и раскрыть свой потенциал, благодаря возможностям  Внутренней Игры.

Для клиентов и партнёров проекта Nova Terra действутет промокод, по которому вы можете получить скидку при регистрации на практикум.

Стоимость участия в практикуме «Внутренняя Игра в жизни и на работе» – 46 500 рублей, по промокоду  NOVATERRA — 45 105 рублей.

Зарегистрироваться на практикум «Внутренняя Игра в жизни и на работе»

0

Международная коучинговая конференция “Кросс-культурный коучинг: вызовы и возможности” 9-10 февраля 2018 г.

Коучинг — это практика, которая получила начало и самое мощное развитие в англоязычных странах, и за четыре десятилетия завоевала сердца людей по всему миру. Коучи, несущие ценности живого развивающего диалога в корпоративную среду и личное пространство людей, регулярно сталкиваются с темой различия культур и в вызовами, связанными с тем, как по-разному воспринимается одно и то же поведение людей в зависимости от культурного контекста.

В России тема кросс-культурного коучинга только начинает набирать обороты, поэтому мы большим удовольствием поддерживаем проекты, где наши коллеги имеют возможность погрузиться в кросс-культурное коучинговое пространство.

Баннер_ICC-2018С 9 по 10 февраля 2018 г. в России в формате онлайн пройдёт 2-я Международная Коучинговая Конференция для профессиональных коучей «Кросс-культурный коучинг: вызовы и возможности».

Цели Конференции:

  1. Развитие кросс-культурного коучинга в русскоязычных странах и знакомство с международными экспертами в данной области.
  2. Популяризация английского языка среди русскоязычных коучей и развитие профессиональных компетенций кросс-культурного коуча с целью выхода на международный рынок, а также эффективной работы с экспатами.
  3. Нетворкинг и общение с кросс-культурными коучами из разных стран на «одном языке».

Международная Коучинговая Конференция 2018 в цифрах:

— 14 спикеров;

— 10 стран: Россия, Украина, Великобритания, Бельгия, Индия, Греция, Индонезия, Австралия, Италия, Испания;

— 5 MCC спикеров, 5 PCC спикеров and 1 ACC спикер;

— 2 полных дня общения на английском языке и обмен опытом в кросс-культурном коучинге.

В этот раз Конференция будет проходить 2 дня и у вас будет уникальная возможность познакомиться с зарубежными и русскоязычными коучами, имеющими большой опыт в кросс-культурном коучинге.

ВНИМАНИЕ! Рабочий язык Конференции — английский!

Тематические блоки Конференции:

1-й день (9 февраля 2018): «The Art & Science of Cross-cultural coaching»

Данный блок посвящен теоретическим и практическим основам кросс-культурного коучинга, его отличиям от классического коучинга, а также взаимосвязи коучинга, лингвистики и культуры при коучинговой работе на родном или иностранном языке с клиентами из разных стран.

Conference Feb 10 JCh2-й день (10 февраля 2018): «Cross-cultural coaching in English: sharing experiences»

В рамках данного блока Конференции выступят зарубежные и русскоязычные коучи c большим опытом в межкультурном коучинге и поделятся нюансами и особенностями проведения коуч-сессий на английском языке с клиентами из разных стран и культур. Также спикеры расскажут о вызовах, с которыми они столкнулись при работе со своими клиентами, эффективных способах их преодоления, а также о тех возможностях, которые открылись перед ними благодаря кросс-культурному коучингу.

Организатор Конференции:

International Coaching and Linguistic Association «Lingua Global Pro»

Автор проекта и руководитель Оргкомитета:

Дмитрий Хохлов – основатель Международной ассоциации коучей и лингвистов «Lingua Global Pro». Кандидат филологических наук. Сертифицированный коуч PCC ICF. Член Международной Федерации Коучей ICF. Автор методики лингво-коучинга. Эксперт в области изучения и преподавания иностранных языков. Переводчик. Автор книг на английском и немецком языках. Владеет тремя иностранными языками (английским, немецким, испанским). Апробировал методику лингво-коучинга в вузах ИГЛУ, МГТУ «Станкин» и во время обучения английскому языку олимпийской сборной России по бобслею и скелетону.

Подробная информация и программа Конференции, а также регистрация на Странице Конференции ICC 2018 — http://coachingwiththestars.ru/international-coaching-conference/

Зарегистрироваться можно также по прямой ссылке на Google-форму — https://goo.gl/forms/yTFY6QP7Ziy1vVns1

Присоединяйтесь к мировому коучинговому сообществу и до встречи на конференции 9 февраля 2018!

 

0

2017 — Ретроспектива Nova Terra Россия-СНГ

Greetings 2018

Интересный и азартный 2017 ушел безвозвратно. Он принёс международной команде  Nova Terra Россия-СНГ немало ценного опыта и ярких впечатлений. По традиции agility-команд в последний рабочий день года мы провели ретроспективу и хотим поделиться тем, что берем в 2018 год.

  1. 2017 дал нам потрясающий опыт командной работы в режиме Agility в процессе создания новых продуктов для наших клиентов. Мы сознательно сфокусировались в своей ежедневной работе на ключевых ценностях гибкого подхода. Фокус на результат, Уважение, Открытость, Ответственность и Смелость стали нашими ключами к успеху команды, которая пополнилась пятью новыми региональными партнерами.
  2. Опираясь на опыт ведения бизнес-проектов в коучинге и разных областях бизнеса мы трансформировали Фазу 1 программы «Мастерство и Искусство Коучинга» и выпустили в свет уникальный дистанционный курс «Agility коучинг для лидеров изменений». Проведя 3 потока этой программы, мы точно можем сказать, что каждый из её участников может смело называть себя agility-коучем и владеет всеми 11 ключевыми компетенциями коуча ICF на уровне ACC и выше.
  3. Мы начали экспериментировать со смешанным форматом Фазы 2 программы «Мастерство и Искусство Коучинга» — наши иногородние участники получили возможность проходить модули в режиме онлайн одновременно с очной группой. Понимая, какую ценность для становления профессионализма коучей даёт Фаза 2, этот эксперимент мы точно продолжим.
  4. В 2017 мы плавно перешли от открытых очных мероприятий в формат интерактивных вебинаров и дали возможность нашим выпускникам поделиться, как они интегрируют коучинг в свою профессиональную деятельность. Уже 10 января мы продолжим эту практику вебинаром Инны Лобцовой «Коучинг в развитии бизнес-компетенций» и далее будем регулярно показывать, где и как коучинг позволяет развить людей и усилить орагнизации.
  5. Вдохновившись опытом 2016 года, мы начали публиковать больше научных и популяризационных статей. Новая рубрика «Статьи», где вы сможете познакомиться с материалами коучей-наставников и выпускников Nova Terra, уже появилась на нашем сайте.
  6. Мы приняли участие в тендере на разработку комплексной программы «Развитие талантов» для руководителей линейного и среднего уровней ПАО Сбербанк. Этот проект дал нам возможность проверить на прочность команду и увидеть, что качество наших методических разработок и материалов превосходит ожидания заказчиков.
  7.  Следуя традициям и духу проекта Nova Terra, мы весь год искали и совершенствовали пространства, в которых личная и профессиональная трансформация участников наших программ проходила бы самым легким и глубоким образом. Так мы пришли к партнерству с виртуальными платформами Zoom и iSpring, с инновационной школой «Взлетная Полоса» и клубом «Своя Жизнь», и создали загородную базу в ближайшем Подмосковье, где теперь проводим очные модули программы «Мастерство и Искусство Коучинга», тренинг «Поддержка» и другие мероприятия.

Вступая в новый 2018 год, мы хотим пожелать всем вам, нашим дорогим, уважаемым и любимым коллегам, друзьям и партнерам, успешно ловить нужные ветра перемен и всегда видеть вдохновляющие возможности, давать друг другу такую необходимую первопроходцам поддержку и опору в развитии!

Желаем вам легко проходить внутренние и внешние трансформации, глубоко и искренне общаться, и смело смотреть и двигаться в будущее!

Яркого, счастливого и благополучного 2018!

Команда Nova Terra Россия-СНГ

0

Запись вебинара «Коучинговый стиль в консалтинге»

Фраза «Кадры решают все» звучит уже как аксиома, и при этом в ходе консалтинговых проектов часто ожидается, что вопрос с вовлеченностью команды со стороны клиента решится по умолчанию. Заказывая консалтинговые услуги, например, по аудиту текущего состояния бизнеса и разработки стратегии развития, клиент прежде всего формулирует бизнес-запрос. Однако, практически всегда рано или поздно заходит разговор о команде, стратегических компетенциях руководителей, их способности и желании увидеть и внедрять новые, нетипичные решения и т.п. И для того, чтобы не упустить из виду этот важнейший фактор развития бизнеса, полезно, уже начиная с этапа согласования ТЗ на консалтинг или стратегическую сессию, применять коучинговый подход. Все больше компаний видят ценность и начинают практиковать в своей ежедневной работе коучинговый стиль управления и аналогичный подход к управлению проектами не менее полезен.

20 декабря в 19:00 в рамках зимнего цикла вебинаров Nova Terra Татьяна Черникова, руководитель стратегических подразделений и консультант с многолетним опытом разработки и реализации стратегий для среднего и крупного бизнеса, фасилитатор, коуч, выпускница программы «Agility коучинг для лидеров изменений», поделилась опытом применения коучинга в реальной практике бизнес-консалтинга.

На вебинаре освещаются следующие вопросы:

Как коучинговый подход помогает выяснить скрытые запросы заказчика?
На каких стадиях консалтинговых проектов сильные вопросы повышают эффективность?
Чем коучинговые компетенции могут быть полезны внешним и внутренним консультантам?
Какие подводные камни могут осложнить работу консультантов и заказчиков консалтинговых проектов?

0

Запись вебинара «Профессиональное выгорание предпринимателя: диагностика и поддержка ресурсного состояния»

Профессия делает нас под себя, и это естественный процесс. Феномен профессионального (эмоционального) выгорания первоначально был замечен и описан для врачей и волонтеров благотворительных организаций. Сегодня интерес к процессам, сопровождающим профессиональную деформацию, распространился на многие профессии, в том числе и на предпринимательскую сферу.

профессиональное выгораниеЧто такое профессиональное выгорание? Это нарушенное состояние равновесия специалиста, которое наступает в результате рабочего стресса, когда внешние требования постоянно преобладают над внутренними ресурсами.

Коучинг работает на поддержание внутренних ресурсов, минимизирует и нейтрализует последствия рабочего стресса.

Поскольку в практике executive- и бизнес-коучей в фокусе внимания оказываются прежде всего производственные отношения, а целью часто является достижение выдающихся результатов, изучение механизмов синдрома профессионального выгорания является важной составляющей подготовки коучей и коуч-компетентных руководителей в открытых и корпоративных программах Nova Terra.

Наталия СиничкинаВ рамках зимнего цикла вебинаров Nova Terra мы обратились к теме профессионального выгорания предпринимателей с Наталией Синичкиной, коучем ACC ICF, выпускницей программы «Мастерство и Искусство Коучинга».

Наталия не понаслышке знает, как достигать высоких результатов и сохранять здоровье и оптимизм в гонке за успехом. Она является доктором педагогических наук, кандидатом филологических наук, профессором кафедры философии и педагогики образования Русской христианской гуманитарной академии, владелицей и управляющей Гостевым домом Шлиссельбургъ, признанного одним из лучших малых отелей России, генеральным директором ООО «Лингва» и научным руководителем научно-просветительского центра «Арт Логос».

На вебинаре Наталия освещает следующие вопросы:

  • Как профессия влияет на личность человека;
  • Каковы внешние и внутренние факторы риска для предпринимательской деятельности;
  • По каким симптомам можно распознать профессиональное выгорание предпринимателя;
  • Что делать для профилактики профессионального выгорания в деловой среде.

Если вы хотите получить презентацию и контакты Наталии Синичкиной, звоните и пишите Инне Лобцовой, руководителю практики развития бизнеса Nova Terra, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su.

 

0

Запись вебинара «Уверенность, Открытость, Бесстрашие: практики состояний»

6 декабря в рамках цикла осеннего цикла прошел вебинар Елены Симульман, выпускницы программы «Мастерство и Искусство Коучинга». Елена работает коучем, бизнес-тренером, фасилитатором и одновременно  является инструктором практик телесной осознанности и тайцзи-цюань. Елена работает индивидуально и с группами, как в бизнес-контексте, так и с темами личной эффективности, и часто сталкивается с потребностью руководителей, HRов и коучей нарастить уверенность в себе.

На вебинаре Елена рассказывает о ключевых практиках Эмбодимент-подхода, соматического подхода к состоянию уверенности, к состоянию открытости, к состоянию бесстрашия. Она раскрывает разные грани, свойства присутствия, качества деятельного, активного и при этом мирного присутствия в отношениях с собой, с окружением, с миром.

Вместе с Еленой участники вебинара разбирают точки доступа к личному ресурсу состояния как для коуча, так и для клиента, делится опытом что формирует в нас эти состояния, через какие практики можно вернуть доступ к этим состояниям и расширить свой диапазон чуткости и мирного ответа.

Елена знакомит с практиками из подхода Being-in-movement (с) Пола Линдена, поясняет тонкости нейропсихологии, физиологии, делится примерами из традиций нейгун с опорой на когнитивные возможности. Несколько таких практик вы можете сделать параллельно с просмотром записи.

0

Запись вебинара «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров»

23 ноября в рамках цикла осеннего открытых мероприятий Nova Terra прошел открытый вебинар по теме «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров».

Ведущая вебинара Людмила Воробьева, HR, cертифицированный консультант Belbin Team Roles и участница программы “Мастерство и Искусство Коучинга”, познакомила участников с историей создания модели командных ролей, дала описание 9 ролей в модели Рейдмонда Мередита Белбина. Участники вебинара получили ответы на такие вопросы:
— Что такое эффективная команда?
— Чем Белбин может быть полезен коучам, HR и руководителям?
— Как использовать индивидуальный и групповой отчеты e-Interplace для личного развития и развития членов команды?

Посмотреть презентацию «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров»

Задать вопросы по теме использования командных ролей Белбина в организациях: Людмила Воробьева, +7 (963) 965 3436, coaching@lvorobeva.ru.

Посмотреть запись предыдущего вебинара «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации» 15 ноября 2017

Присоединиться к следующему вебинару «Как научиться распознавать скрытые эмоции» 29 ноября в 19.00

Если вы хотите узнать больше и углубиться в темы развития навыков коучинга у руководителей и HR, внедрения культуры коучинга в организации, звоните и пишите нам:
Инна Лобцова, руководитель практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su
Марина Стеганцева, руководитель корпоративных проектов, +7 (926) 173 3056, ms@novaterracoaching.su

0

Запись вебинара «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации»

15 ноября российская команда Nova Terra провела открытый вебинар по теме «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации».

Ведущие вебинара:
Юлия Чухно, PCC, executive и бизнес-коуч, Партнер Nova Terra в России и СНГ,
Инна Лобцова, бизнес-коуч для HR, руководитель практики развития бизнеса,
Марина Стеганцева, ЕMBA, бизнес-коуч, руководитель корпоративных проектов.

Знаете ли вы, что в 2016 году российское подразделение компании Coca-Cola получило международную награду Prizm Award от Международной Федерации Коучинга (ICF) за достижение наивысших результатов в развитии коучинговых программ, которые соответствуют профессиональным стандартам, способствуют достижению лучших бизнес-результатов и помогают формировать корпоративную культуру?

Из 10 тысяч сотрудников, которые работают в компании, 3000 получают коучинг на системной основе. Штат внутренних коучей, получивших специализированную подготовку, составляет 40 человек. Более 400 руководителей были обучены коучинговым техникам в управлении командой.

И это только один из примеров, который показывает, что использование коучинга в успешных компаниях – это свершившийся факт. Уже не стоит вопрос, использовать или не использовать коучинговые технологии. Скорее вопрос стоит так: идти в ногу со временем или быть в числе отстающих?

HR специалисты, которые планируют использовать коучинговые технологии, часто опасаются, что могут выбрать «неправильных коучей» или не самую эффективную программу подготовки коуч-компетентных руководителей, поскольку не чувствуют себя экспертами в этой теме.

Рынок коучинга в России и на постсоветском пространстве ещё не до конца сформирован. Человеку, не имеющему специальной подготовки действительно сложно понять, как найти настоящих профессионалов, которые могут обеспечить ожидаемый результат.

Компания Nova Terra Coach Training & Corporate Development является лидером в формировании коучинга как профессии. Ведущие программ Nova Terra Юлия Чухно и Михаил Кларин возглавляют рабочую группу по разработке профессионального стандарта «Коуч», являются со-учредителями Ассоциации русскоязычных коучей (АРК) и активными участниками развития коучингового сообщества в России и в мире.

Имея более чем 10-летний международный и российский опыт внедрения коучинга и современных HR технологий в организациях, мы поделимся с Вами нашей экспертизой в оценке работы коучей, чтобы внести вклад в формирование цивилизованного рынка коучинговых услуг.

Слушая этот вебинар, Вы узнаете:

  1. Как считали возврат на инвестиции (ROI) в коучинг и почему организации всё чаще считают возврат на ожидания (ROE).
  2. Какие существуют профессиональные объединения и стандарты работы коучей.
  3. Как оценивают коучей, какие типы профессиональных сертификатов существуют, каким требованиям нужно соответствовать, чтобы эти сертификаты получить.
  4. Что учесть при диалоге с бизнесом, чтобы обосновать затраты на коучинг.
  5. Как проводить трехсторонние встречи с участием представителей бизнеса, HR и коуча, и что нужно учитывать, чтобы созданные договоренности привели к высокому результату.

Если вы хотите узнать больше и углубиться в тему внедрения культуры коучинга в организации, звоните и пишите нам:
Инна Лобцова, руководитель практики развития бизнеса, +7 (925) 543 8280, il@novaterracoaching.su
Марина Стеганцева, руководитель корпоративных проектов, +7 (926) 173 3056, ms@novaterracoaching.su

 

0
справляться с вызовами

Nova Terra начинает цикл открытых вебинаров для HR и коучей

Ежегодно осенью Nova Terra Coach Training & Corporate Development открывает новый цикл мероприятий, посвященных развитию коучинга и его внедрению в разных областях жизни. В этом году мы запланировали серию открытых вебинаров по темам, волнующим HR специалистов, начинающих и опытных коучей.

15 ноября в 19.00 — открытый вебинар «Как выбирать коуча и программу внедрения коучинга в организации». Ведущие: Юлия Чухно, PCC, executive- и бизнес-коуч, руководитель проекта Nova Terra Coach Training & Corporate Development в России и СНГ, Инна Лобцова, бизнес-коуч, HR, специалист в области подбора персонала, Марина Стеганцева, бизнес-коуч, эксперт во внедрении Lean-технологий.

23 ноября 11.00 — открытый вебинар «Использование 9 командных ролей Белбина в коучинге и развитии лидеров». Ведущая: Людмила Воробьева, HR, cертифицированный консультант Belbin Team Roles, участница программы “Мастерство и Искусство Коучинга”.

29 ноября 19.00 — открытый вебинар «Как научиться распознавать скрытые эмоции». Ведущий: Олег Калиничев, executive- и бизнес-коуч, сертифицированный специалист по системе Пола Экмана, выпускник и соведущий программы “Мастерство и Искусство Коучинга”.

Регистрация открыта на страницах мероприятий!

0